# Anspruchsvolle Vakanzen in 6–8 Wochen besetzen, via LinkedIn - SMARX (smarx.de) > ERGEBNIS Anfänglich wurde versucht, über Xing Kandidaten zu rekrutieren, doch dies brachte wenig Erfolg. Daraufhin beauftragte das Unternehmen eine Agentur, um Werbeanzeigen zu schalten, was jedoch überwiegend unqualifizierte Bewerber zur Folge hatte. Als letzte Maßnahme griff das Unternehmen auf Headhunter zurück, fand diese Option aber sehr kostspielig. Bei Interesse stellen wir gerne weitere Informationen zur Verfügung. AUSGANGSSITUATION Warum LinkedIn die mit Abstand beste Plattform für schwer zu besetzende Vakanzen ist LinkedIn ist die vermutlich beste Plattform für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften – aber warum? LinkedIn ist eine „eigenschaft-basierte“ Plattform. Das bedeutet: Sie können gezielt nach bestimmten Qualifikationen, Fähigkeiten oder Berufserfahrungen suchen. Ein kleiner Ausschnitt unserer Kunden: Zahlreiche Unternehmen vertrauen der Expertise von SMARX Fertigung & Industrie Die rasante Entwicklung von E-Mobilität, Digitalisierung und Automatisierung führt dazu, dass viele Werke ins Ausland verlagert werden oder kostengünstiger produziert werden muss. Teamführungskräfte und Fachkräfte sind so gesucht wie noch nie. Gerade komplexe Maschinen, Automationen oder Prozesse erfordern spezialisierte Fachkräfte mit spezifischem Know-how. Fehlen diese, kann die Produktion ins Stocken geraten. QM-Manager, IT-Bereichsleiter, IT-Projektmanager und Assistenz der GF innerhalb von 4 und 8 Wochen besetzt. Consulting & Sales Gute Consultants zeichnen sich durch eine Kombination aus Fachkompetenz, spezifischem Fachwissen und kommunikativer Stärke aus, um erfolgreich mit Kunden zu interagieren. Diese Experten sind jedoch oft schwer zu finden, da sie bereits häufig in renommierten Unternehmen tätig sind. Ohne diese Fachkräfte ist es schwierig, Aufträge anzunehmen, insbesondere im Vertrieb, da für viele Produkte und Dienstleistungen spezifisches Fachwissen erforderlich ist. IT- & Software-Unternehmen Die IT-Branche wächst rasant und der Markt ist stark umkämpft. Jeden Tag werden neue Start-ups gegründet, die um Fachpersonal kämpfen. Das Problem: Zu wenig gute Mitarbeiter kommen nach. Und Leiharbeiter und Freelancer? Diese bieten keine langfristige Lösung, da sie nicht fest ins Unternehmen integriert werden können. The great headline The great headline Welcher Branche gehören Sie an? Unsere Fallstudien 3 Softwareentwickler innerhalb von 6 Wochen eingestellt. AUSGANGSSITUATION Die ModulAcht GmbH trennte sich letztes Jahr von vier Mitarbeitern und musste zwei bis drei Stellen schnell nachbesetzen. Frühere Vakanzen wurden leicht über das Arbeitsamt oder Stellenanzeigen besetzt, aber der Fachkräftemangel, vor allem in der Softwareentwicklung, erschwerte in den vergangenen fünf Jahren die Personalsuche. Robin Saberi CEO ModulAcht GmbH & Co. KG IT & Software Unternehmen „Ich kann die Zusammenarbeit mit Tamara und ihrem Team einfach nur wärmstens empfehlen. Wenn ich Fragen hatte, wurden diese sehr schnell über die jeweiligen Kanäle beantwortet. Abe... ## Sitemap: - [Karriere](https://smarx.de/karriere) Werde jetzt ein Teil unseres Erfolgsteams! Du interessiert Dich für B2B Growth & Recruiting? Du bist zielstrebig und hast Lust an spanndenden Projekten zu arbeiten? Being part of SMARX would be smart ;) Unser Team besteht aus talentierten Experten aus den Bereichen LinkedIn Marketing, Werbetexten, digitales Recruiting, Employer Branding und Social Media Management. Bewirb dich in nur vier kurzen Schritten. Technolgie Trends, Künstliche Intelligenz & digitales Marketing. Wir leben in einer unfassbaren spannenden Zeit. Doch die Zeit ist nicht nur spannend sondern auch schnellebig. Wir sind uns dessen bewusst, reagieren entsprechend auf Trends und erkennen diese frühzeitig. Wir leben "Digital Mindset" Du hast Lust am Zahn des Online Marketings zu arbeiten? Dann schau Dir jetzt unsere offenen Stellen an! Warum SMARX dein Zuhause für Wachstum sein soll.. Wir wollen nicht nur Dein Arbeitgeber werden. Unser Ziel ist es, Dich als Teil unseres High-Achiever Teams liebevoll und immer wieder aus Deiner Komfortzone zu pushen – persönlich wie beruflich. Wir sind lösungsorientiert und finden für jedes Problem immer die ideale Lösung – wir sind besessen Lösungen zu finden.. Darüber hinaus erwartet Dich Unser Büro befindet sich in der Löffelstraße 22-24 in Stuttgart Degerloch, dem Herzen von Baden-Württemberg. Von hier aus betreuuen wir unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir freuen uns auch immer über den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden oder Partnern vor Ort. Darüber hinaus erwartet Dich - [Mitarbeitermaschine](https://smarx.de/mitarbeitermaschine) So besetzen Sie schwer zu besetzende Stellen für Ihren Betrieb innerhalb von 8 Wochen © 2026 SMARX. Alle Rechte vorbehalten - [Erstgespräch](https://smarx.de/erstgespraech) Erstgespräch anfragen - [Initial consultation](https://smarx.de/initialconsultation) Schedule an initial consultation - [Careers](https://smarx.de/careers) Join Our Success Team Now! Interested in B2B Growth & Recruiting? Are you driven and eager to work on exciting projects? Being part of SMARX would be smart ;) Unser Team besteht aus talentierten Experten aus den Bereichen LinkedIn Marketing, Werbetexten, digitales Recruiting, Employer Branding und Social Media Management. Apply in just four simple steps. Technology trends, Artificial Intelligence & digital marketing. We live in incredibly exciting times. But these times are not just exciting; they are fast-paced. We are aware of this, react accordingly to trends, and identify them early on. We live the "Digital Mindset" Do you want to work at the cutting edge of online marketing? Then check out our current job openings now! Apply in just four short steps. Why SMARX should be your home for growth... We don't just want to be your employer. Our goal is to lovingly and consistently push you out of your comfort zone as part of our high-achiever team – both personally and professionally. We are solution-oriented and always find the ideal solution for every problem – we are obsessed with finding solutions. Darüber hinaus erwartet Dich Unser Büro befindet sich in der Löffelstraße 22-24 in Stuttgart Degerloch, dem Herzen von Baden-Württemberg. Von hier aus betreuuen wir unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir freuen uns auch immer über den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden oder Partnern vor Ort. Darüber hinaus erwartet Dich - [SMARX Startseite](https://smarx.de/en) ERGEBNIS Initially, the company tried to recruit candidates via Xing, but this had little success. They then hired an agency to run advertisements, which mostly resulted in unqualified applicants. As a last resort, the company turned to headhunters, but found this option very costly. If interested, we will gladly provide additional information. AUSGANGSSITUATION Why LinkedIn is by far the best platform for hard-to-fill vacancies LinkedIn is arguably the best platform for acquiring specialists and executives – but why? LinkedIn is a "property-based" platform. This means: You can search specifically for certain qualifications, skills, or professional experience. A small selection of our clients: Numerous companies trust SMARX’s expertise. Industry The rapid development of e-mobility, digitalization, and automation means that many plants are being relocated abroad or production must become more cost-effective. Team leaders and specialists are in higher demand than ever. Complex machines, automation, or processes specifically require specialized experts with specific know-how. If these are missing, production can come to a standstill. Filled positions for QM Manager, IT Department Head, IT Project Manager, and Executive Assistant within 4 to 8 weeks. Consulting & Sales Good consultants are characterized by a combination of professional competence, specific expertise, and communicative strength to interact successfully with clients. However, these experts are often hard to find as they are frequently already working for renowned companies. Without these specialists, it is difficult to accept orders, especially in sales, as specific expertise is required for many products and services. IT Industry The IT industry is growing rapidly, and the market is highly competitive. New startups are founded every day, fighting for specialist personnel. The problem: not enough good employees are coming through. And temporary workers and freelancers? They offer no long-term solution as they cannot be firmly integrated into the company. The great headline The great headline Which industry do you belong to? Our Case Studies Hired 3 software developers within 6 weeks. CONTEXT Last year, ModulAcht GmbH parted ways with four employees and needed to quickly fill two to three positions. Previously, vacancies were easily filled through the employment agency or job postings, but the shortage of skilled workers, especially in software development, has made recruitment more challenging over the past five years Robin Saberi CEO ModulAcht GmbH & Co. KG IT & Software Unternehmen „I can warmly recommend working with Tamara and her team. Whenever I had questions, they were answered very quickly through the appropriate channels. But it’s not just Tamara, the entire team was always there in their respective areas. Truly an all-around worry-free package” RESULTS Successfully filled 5 key positions and halved the team's average age. „I can recommend working with SMARX. The approach is ... - [Impressum](https://smarx.de/impressum) Impressum Impressum SMARX LLC 3833 Powerline Rd, Suite 801-B Fort Lauderdale, FL 33309 EIN: 39-3622048 Vertreten durch: Tamara Köppel Kontakt Telefon: +49 7158 / 9293103 E-Mail: consulting@smarx.de Redaktionell verantwortlich SMARX LLC 3833 Powerline RD - STE 801-B FT Lauderdale, Florida 33309 EU-Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum. Verbraucher­streit­beilegung/Universal­schlichtungs­stelle Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. - [Datenschutz](https://smarx.de/datenschutz) Datenschutzerklärung 1. Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. Datenerfassung auf dieser Website Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website? Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt „Hinweis zur Verantwortlichen Stelle“ in dieser Datenschutzerklärung entnehmen. Wie erfassen wir Ihre Daten? Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben. Andere Daten werden automatisch oder nach Ihrer Einwilligung beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie diese Website betreten. Wofür nutzen wir Ihre Daten? Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten? Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Wenn Sie eine Einwilligung zur Datenverarbeitung erteilt haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden. Analyse-Tools und Tools von Dritt­anbietern Beim Besuch dieser Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit sogenannten Analyseprogrammen. Detaillierte Informationen zu diesen Analyseprogrammen finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung. 2. Hosting OnePage (Webseiten-Baukasten) Unsere Website wird über OnePage bereitgestellt. Beim Aufruf werden Logfiles (z. B. IP-Adresse, Datum/Uhrzeit, Referrer-URL, Browser-/Geräteinformationen) verarbeitet, um die technische Bereitstellung, Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren, stabilen Webauftritt). Soweit OnePage Cookies oder vergleichbare Technologien setzt, erfolgt dies nur, wenn Sie im Cookie-Banner einwilligen (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSG... - [AGB](https://smarx.de/agb) Allgemeine Geschäftsbedingungen Allgemeine Geschäftsbedingungen der SMARX LLC, 3833 Powerline RD - STE 801-B, 33309, in FT Lauderdale (Florida) (nachfolgend: SMARX ), Official Entity Number: L25000328479 § 1 Anwendungsbereich (1) Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für sämtliche Verträge, die SMARX mit ihren Kunden schließt, wenn es sich dabei um einen Unternehmer, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen (nachfolgend „Kunde“ oder „Auftraggeber“ („AG“) genannt) handelt. (2) SMARX schließt keine Verträge mit Verbrauchern ab. Der Kunde versichert, bei Vertragsschluss mit SMARX als Unternehmer im Sinne des § 14 BGB beziehungsweise als Kaufmann nach HGB zu handeln. (3) Sofern Sie (nachfolgend: “Kunde”) der SMARX 3833 Powerline Road, 33309 FT Lauderdale sind, E-Mail-Newsletter beziehen und/oder Dienste/Dienstleistungen in Anspruch nehmen und/oder Verträge mit SMARX eingehen, wird die ausschließliche Geltung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) von SMARX vereinbart. Die Inanspruchnahme der Angebote von SMARX ohne vorherige Anerkennung dieser AGB gestattet SMARX nicht. (4) Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Kunden werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als SMARX ihrer Geltung ausdrücklich zugestimmt hat. Dieses Zustimmungserfordernis gilt in jedem Fall, beispielsweise auch dann, wenn SMARX in Kenntnis der AGB des Kunden mit der Erbringung der Dienstleistungen vorbehaltlos beginnt. (5) Alle zwischen Ihnen und SMARX im Zusammenhang mit dem jeweiligen Vertrag getroffenen Vereinbarungen ergeben sich aus diesen Bedingungen und aus individueller Absprache mit Ihnen. (6) Maßgeblich ist die jeweils vor Inanspruchnahme der Dienste / Dienstleistungen gültige Fassung dieser AGB. § 2 Leistungen von SMARX / Mitwirkung des Kunden (1) SMARX erbringt für den Kunden im B2B-Bereich Agentur-Dienstleistungen im Bereich des Online-Marketings & Recruitings. Soweit nicht ausdrücklich schriftlich abweichend vereinbart, schuldet SMARX nicht die Erbringung eines Werks. Insbesondere kann SMARX lediglich den Erfolg bestimmter Werbe- und Recruitingmaßnahmen anhand von Erfahrungswerten prognostizieren. Dem Kunden ist bewusst, dass ein diesbezüglicher Erfolg auch wegen diverser weiterer Parameter und externer Faktoren, die Einfluss auf eine Werbekampagne/Recruitingkampagne haben können, von SMARX nicht geschuldet wird. (2) Dem Kunden ist bewusst, dass innerhalb der Zusammenarbeit gewisse Mitwirkungspflichten, wie das zur Verfügung stellen von Informationen, Beantworten von Fragen oder anderen gemeinsam mit SMARX festgelegten Aufgaben, entstehend. Der Kunde hat die ihm obliegenden Mitwirkungshandlungen stets vollständig und nach der mit SMARX gemeinsam festgelegten Frist zu erbringen. Unterlässt der Kunde eine Mitwirkungshandlung und verhindert damit die Leistungserbringung durch SMARX, bleibt der Vergütungsanspruch von SMARX unberührt...